Advogado(a) – Recuperação de Crédito Judicial

🔔 Buscamos profissionais com forte domínio técnico e experiência prática consistente. Candidaturas que não atendam aos requisitos imprescindíveis não serão consideradas.



🔎 Principais atividades:

• Analisar a viabilidade jurídica da propositura de ações, considerando risco, estratégia e efetividade;
• Elaborar, propor e conduzir processos judiciais até o trânsito em julgado, especialmente ações de cobrança, ações monitórias, execuções e cumprimento de sentença;
• Atuar de forma estratégica na localização de bens, utilizando meios administrativos e judiciais disponíveis;
• Conduzir negociações e formalização de acordos judiciais com partes e respectivos patronos;
• Elaborar relatórios técnicos e cotas jurídicas, subsidiando decisões da Diretoria e/ou clientes externos;
• Elaborar e analisar documentos jurídicos (contratos, procurações, termos de acordo, etc.);
• Gerenciar carteira própria de processos, com controle rigoroso de prazos, alimentação diária do sistema jurídico e acompanhamento processual;
• Assessorar tecnicamente a equipe de atendimento judicial, com foco em resultado e recuperação efetiva do crédito.

✅ Requisitos Imprescindíveis:

• Sólido conhecimento técnico e processual em todas as fases do processo judicial, com foco em recuperação de crédito;
• Experiência comprovada em:
• ação de cobrança
• ação monitória
• ação de execução
• cumprimento de sentença
• Vivência com negociação judicial, formalização de acordos e gestão de prazos;
• Domínio de cálculos judiciais e atualização de planilhas;
• Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico empresarial;
• Familiaridade com ferramentas/sistemas de gestão de processos judiciais;
• Capacidade de atuar com autonomia, senso de prioridade e visão estratégica.
• Ensino superior completo em Direito e OAB ativa.

➕ Será considerado diferencial:

• Atuação com carteira de cobrança de alto volume de processos judiciais;
• Experiência em ambientes com forte cobrança por resultado e metas.

• Modalidade de Trabalho: Atuação presencial
• Tipo de Contrato: Vaga CLT
• Carga Horária: 40 horas semanais
• Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h